Décline le statuts possibles pour la femme qui travaille dans l'entreprise de son conjoint ou concubin et la situation spécifique de celle qui l'aide en dehors de tout statut légal existant. Développe les droits et les obligations de la conjointe ou concubine qui ne participe pas forcément à l'activité professionnelle mais qui peut se trouver engagée personnellement et financièrement.